近年「助成金」という経営支援制度はかなり知名度が上がりましたが、まだまだ自社にももらえる可能性があるかどうかを確認しておられない事業所が多いのが実情です。
社会保険労務士が取り扱うのは、厚生労働省管轄の「人の雇用」に関する助成金です。
中小零細事業所様は意外と人事制度に無頓着でおられることが多いため,、せっかくの資金調達のチャンスをみすみす見逃してしまうことが多いのです。
ちょっとした人事制度の見直しが、貴社の資金を生み出すチャンスとなります。
ぜひとも、可能性診断を受けてみてください。
※ お得なポイント ※
- 条件に該当しさえすれば、所定の手続きで返済不要の資金が調達できます。
- 助成金申請手続きは、社会保険労務士が全て代行いたします。
必要な書類だけご準備ください。
- 費用は原則として、受給した助成金の一部を成功報酬としていただきます。
相談料等は一切必要ありませんので、安心してご相談ください。
※ 助成金がもらえる事業所の条件 ※
- 従業員が１名以上いること
- 労働保険・雇用保険に加入していること
「人の雇用」に関する助成金の財源は、事業所が納付している労働保険料の一部が割り当てられているため、法人／個人に関わらずこの条件は必須です。
ただし、現在未加入の事業所でも、遡って手続きすることが可能ですので、詳しくは、お気軽にご相談ください。
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